Vicente Romero J.
Círculo Internacional de Directores & Directivos de Hotel
El Circulo Internacional de Directores de Hotel es una Asociación sin ánimo de lucro, fue creado en 2016, exclusivamente para directivos de turismo, adaptada a los tiempos de las tecnologías y con cobertura internacional, tiene como principal objetivo unir a todos los Directores y Directivos de Hostelería a nivel Mundial.
Es un proyecto que está vivo, que día a día evoluciona y que diariamente suma en asociados y en proyectos globales, con 27.484 directivos, 32.832 seguidores profesionales directos y una audiencia estimada de 17.580.207 usuarios.
El CIDH nace para lograr una cercanía de Directores & Directivos de hotel, para ofrecerles una estructura de información, servicios y contactos que les beneficie, para que juntos vivamos en una plataforma global. Es Exclusivo, sólo pueden pertenecer los Directores – Directivos de hostelería. Es gratis. Sólo pagaran los asociados que quieran un servicio personalizado, por ejemplo, seguros, asesoramiento laboral, fiscal, formación, etc. en función del servicio solicitado pagaran por estos servicios a la gestora externa experta en temas de turismo.
Como objetivo crucial se encuentra defender el valor y el perfil del profesional en todos sus vínculos, con administraciones, con empresas a las que prestan servicios, con otros profesionales del sector y, sobre todo con sus equipos, creando así una red de contactos profesionales de la que todos podremos beneficiarnos mutuamente. Ser punto de encuentro del colectivo, y transmitir las informaciones que beneficien a otros colegas, unir exclusivamente a todos los profesionales de la dirección de hotel en su propio beneficio. Y estar a su disposición para resolver las consultas que puedan tener sus miembros, la suma de todos nos hará más fuertes ante los retos del futuro.
La evolución constante de este mundo global nos aporta problemas que debemos solucionar con fórmulas del siglo XXI, los cambios continuos en el sector, la irrupción y el protagonismo de las tecnologías y sus aplicaciones nos llevan a nuevas fórmulas de comercialización, de gestión, que nos conllevan a modelos diferentes de comunicación y de dirigir nuestros hoteles.
En CIDH disponemos de acuerdos con centros de formación más relevantes, que prestan sus servicios a nivel global, acuerdos especiales con empresas de equipamiento, asesores y servicios en tecnologías, un amplio equipo de voluntarios senior disponibles en todo el mundo, mentores y formadores seleccionados para actuaciones departamentales, en resumen, gracias a nuestra estructura disponemos de las mejores ofertas de proveedores y profesionales vinculados con el Turismo con cobertura mundial.
En este momento tan competitivo en el cual nos encontramos nuestro objetivo es seguir creciendo y estar con nuestros compañeros allí donde estén. Disponemos de 18 Embajadores a nivel global, planificamos abrir delegaciones y realizar hermanamientos profesionales por todo el mundo. Para ello contamos con nuestra red de directores, los cuales suman valor a medida que se integran en la asociación, canalizamos desde nuestra Junta Directiva toda la información exclusivamente para nuestro colectivo.
Por ello y según el famoso proverbio chino que reza de la siguiente manera podremos alcanzar las metas previstas: “si deseas crecer en el próximo año siembra grano. Si deseas crecer en los próximos 10 años siembra árboles y si deseas crecer en los próximos 100 años desarrolla personas”. Cuánta verdad.!!
Si estás en la búsqueda de empleo, en el desarrollo de tu figura personal no dudes en contactarnos ya que el CIDH te sirve de ayuda para avanzar en tus objetivos. Analiza en que destacas y añádelos en tu CV, al igual que tus habilidades y tus preferidas actividades, así como tus temores y dificultades. Con todos estos interrogantes podrás alcanzar tu autoconocimiento y lograr los éxitos deseados, justo es lo que deseamos en CIDH.
Desde el CIDH con la fuerza y la ilusión de reinventarnos cada día, y con la unión del colectivo de profesionales, les ayudamos a fortalecer sus derechos, a dignificar nuestra posición. Todos somos actores en nuestra vida y en nuestra profesión más aún, cada día tenemos que salir a escena e interpretar un papel, nuestra función es un estreno diario, él hotel es nuestro escenario y tenemos que complacer a todos los clientes con independencia del sentido de humor que tenga cada uno, todos tienen que salir felices de nuestras instalaciones a la vez que a dar el mejor servicio al cliente.
El CIDH pretende devolver al profesional de la dirección de hotel, la figura de vértice que ha sido durante muchos años, pretendemos dignificar y defender el ejercicio de nuestra profesión, aportando valor al establecimiento y a su persona.
Nuestro principal objetivo y vocación de servicio está diseñada para constituir un elemento de unión y de vertebración de todos los profesionales de la Dirección de hotel. El progreso viene abonado con desagravios en todos los sentidos, por ello considero transcendental que un colectivo como el nuestro dónde confluyen tantos valores demos ejemplo de humanismo a nivel mundial.
Los directivos en hostelería somos embajadores por el mundo, transmitamos todo lo positivo que nos da esta profesión. En resumen, queremos ayudarlos a fortalecer su situación profesional en una integración entre todos los asociados.
El valor en CIDH no radica en sus siglas, está en la unión de sus componentes, repartidos por todo el mundo, cada uno aporta su experiencia, sus valores y su disposición innata a ayudar a otros compañeros, éste es el principal activo de la Asociación Circulo Internacional de Directores de Hotel.
La historia de la hostelería no se podría escribir sin tener en cuenta la vocación de sus directivos, gracias a su ética y eficiencia profesional, llevan sus servicios a nivel mundial a un reconocimiento único, en beneficio de sus clientes y el turismo en general.
Vicente Romero J.
Presidente - Fundador del CIDH
Círculo Internacional de Directores & Directivos de Hotel
Las ideas y opiniones expresadas en este documento no reflejan necesariamente la posición oficial del Tourism and Society Think Tank ni comprometen en modo alguno a la Organización, y no deberán atribuirse al TSTT o a sus miembros.
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